भारताच्या अन्न प्रक्रिया उद्योगामुळे FMCG नवीन नोकऱ्यांमध्ये वाढ झाली; H2FY24 नोव्हेंबर 24 मध्ये 32% पर्यंत वाढेल. अन्न प्रक्रिया उद्योग, जो 2025-26 पर्यंत त्याचा आकार दुप्पट होईल अशी अपेक्षा आहे, FMCG (फास्ट-मूव्हिंग कन्झ्युमर गुड्स) क्षेत्रात भरती वाढवेल, कारण 2024 च्या उत्तरार्धात टीमलीज एडटेकच्या अहवालानुसार फ्रेशर्ससाठी नियुक्त करण्याच्या हेतूमध्ये तीव्र वाढ, 32 टक्क्यांपर्यंत वाढली आहे.
अहवालानुसार 2024 च्या पहिल्या सहामाहीत फ्रेशर्सची नियुक्ती करण्याचा हेतू 27 टक्के होता.
भारताच्या अन्न प्रक्रिया उद्योगाच्या जलद वाढीच्या पार्श्वभूमीवर ग्रामीण आणि निम-शहरी बाजारपेठेतील सखोल प्रवेशामुळे ही वाढ झाली आहे, 2019-20 मध्ये USD 263 अब्ज वरून 2025-26 पर्यंत USD 535 अब्ज पर्यंत दुप्पट होण्याचा अंदाज आहे. 12.6 टक्के CAGR.
अहवालात असे म्हटले आहे की डेअरी, आरटीई (रेडी-टू-ईट) खाद्यपदार्थ, गोठलेले मांस आणि स्नॅक्स यासारखे प्रमुख उत्पादन विभाग पुरवठा साखळी आणि बाजार संशोधनात नोकरीच्या भूमिका निर्माण करत आहेत.
“FMCG मधील ताज्या प्रतिभेच्या मागणीत वाढ हे स्पष्टपणे ग्रामीण आणि निम-शहरी बाजारपेठेतील सखोल विस्ताराला कारणीभूत ठरू शकते, भारताच्या अन्न प्रक्रिया उद्योगाच्या जलद वाढीमुळे,” टीमलीज एडटेकचे संस्थापक आणि सीईओ शंतनू रूज म्हणाले.
त्यांनी नमूद केले की, कंपनीने पुरवठा साखळी मजबूत करणे, बाजार संशोधन आणि ब्रँड व्यवस्थापन यावर लक्ष केंद्रित केल्यामुळे, प्रतिभेची मागणी जास्त असणे अपेक्षित आहे.
हे पुढे जोडते की FMCG कंपन्या बाजारातील अंतर्दृष्टी, किरकोळ वितरण आणि प्रादेशिक ग्राहक समज यातील कौशल्ये असलेल्या फ्रेशर्सना प्राधान्य देत आहेत कारण त्यांचा वापर न केलेल्या क्षेत्रांमध्ये होतो.
अन्न अभियंता भूमिकांचा बेंगळुरूमध्ये 41 टक्के भरतीचा हेतू असण्याचा अंदाज आहे, तर लॉजिस्टिक समन्वयकांनी दिल्लीत 39 टक्के भरतीचा हेतू दर्शविला आहे. याव्यतिरिक्त, हैदराबादमध्ये पुरवठा आणि वितरण साखळी पदांसाठी मागणी 37 टक्के आहे आणि ब्रँड व्यवस्थापन प्रशिक्षणार्थींचा बेंगळुरूमध्ये 34 टक्के भरतीचा हेतू आहे.
प्रत्येक भूमिकेसाठी विविध प्रादेशिक बाजारपेठांमध्ये नेव्हिगेट करण्यासाठी अनुकूलता आणि मजबूत संप्रेषण कौशल्यांसह पुरवठा साखळी, इन्व्हेंटरी आणि लॉजिस्टिक व्यवस्थापनातील तांत्रिक ज्ञानाचे मिश्रण आवश्यक आहे.
हा सेक्टरल हायरिंग ट्रेंड भारतातील महत्त्वपूर्ण रोजगार चालक म्हणून FMCG ची भूमिका प्रतिबिंबित करतो, प्रमुख शहरांमध्ये नवीन प्रतिभा मागणी आणि विस्तारित प्रादेशिक बाजारपेठांमध्ये सतत वाढ अपेक्षित आहे.
सर्वेक्षणामध्ये भारतातील 18 उद्योगांमधील 526 लहान, मध्यम आणि मोठ्या कंपन्यांचा समावेश आहे. हे कव्हरेज 14 भौगोलिक क्षेत्रांमध्ये पसरलेले आहे[महानगरटियर-1आणिटियर-2केंद्रेनोकरीच्याभावनाप्रतिबिंबितकरतात[metrostier-1andtier-2centresreflectingthehiringsentiment
(अस्वीकरण: शीर्षक वगळता, ही कथा एनडीटीव्ही कर्मचाऱ्यांनी संपादित केलेली नाही आणि सिंडिकेटेड फीडमधून प्रकाशित केली गेली आहे.)
